Efter lite lunch var det dags för Change Management, att förändra en organisation är det det lättaste.
En modell som togs upp var LEAN-modellen som bland annat går ut på att eliminera processer i organisationen som ej skapar värde. Lät ju rätt logiskt och enkelt till en början.
En ögonöppnare var det "MUDA-test" vi fick göra. Vi fick svara på lite frågor om vårt vardagsliv som avslöjade hur mycket tid/resurser vi slösar bort både på jobbet och hemma.
Väldigt intressanta föreläsningar och en härlig blandning av människor. Snart är det dags för en distansföreläsning från Kanada.
/Krister
Vi sitter nu och tittar på en TV där det är en skäggig gubbe i hörnet som ska berätta något intressant. Just nu lite tekniska problem men det ska bli intressant :-)
SvaraRadera/Jan från Sörmland